Esta posición es para personas que sean eficientes para ambas posiciones de asistente y líder de asistente. En el papel de gerente / Líder de equipo será responsable por los aspectos de operación de la tienda, responsabilidad para que se preparará a través de una secuencia de entrenamientos que le enseñaran el sistema de información minorista de la empresa, manejo de inventario y tecnología para ordenar, en adición a esto usted será responsable de manejar el papeleo diario, solucionar problemas del Car Wash y de la gasolina. Este papel de liderazgo incluiría pronosticar, ordenar, acomodar producto y mercadería; reconciliar el papeleo de la tienda; establece un tono cortes para el servicio al cliente; y para manejar el personal de la tienda.

Responsabilidades primarias:

• Entrenar y enseñar al personal nuevo de la tienda
• Crear horarios en el sistema de tiempo
• Acomodar productos en los estantes y asegurarse que la tienda se vea limpia y profesional todo el tiempo.
• Pronosticar, ordenar y acomodar producto y mercadería.
• Asegurarse de reconciliar el papeleo de la tienda.
• Asegurarse de tener un servicio al cliente eficiente en la tienda para clientes, vendedores y personal.
• Mantener un ambiente limpio y amigable en la tienda y los alrededores
• Manejo del personal de la tienda incluyendo desempeño, manejo de tiempo, moral, dotación de personal etc.
• Solucionar o resolver problemas relacionados con el Car Wash
• Arreglar problemas relacionados con gasolina mangueras desconectadas y bombas averiadas.
• Mantener una relación con los clientes de una manera profesional y amigable.
• Responsable de adherirse a todas las regulaciones locales, estado y federales.
• Cumplir con los requerimientos de presupuesto
• Todos los demás proyectos asignados por la administración

Requerimientos para calificar

• Diploma de High School o equivalente requerido
• De seis a nueve meses de experiencia como asistente de gerencia y /o la combinación equivalente de educación y experiencia
• Fuertes habilidades en matemáticas
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Deseo de ser parte de un equipo orientado al rendimiento
• Licencia válida para manejar y seguro
• Forma de transportación confiable

Requerimientos Físicos:

La posición de Gerente de tienda requiere el estar de pie constantemente doblarse y alcanzar con una moderada cantidad de destreza, levantar frecuentemente de 1 a 5 libras y ocasionalmente de 40 a 50 libras.

Requerimientos adicionales:

• Debe ser mayor de 21 años
• Debe de estar disponible para trabajar varios turnos y días de la semana.

** Esta Empresa se reserva el derecho de realizar una verificación de antecedentes como condición de empleo.

Nota:

La lista de requerimientos, tareas y responsabilidades enlistadas arriba no es de ninguna manera una lista completa. Es simplemente un resumen general para la posición descrita. La gerencia se reserva el derecho de revisar o cambiar la descripción de este puesto en cualquier momento.