¿Qué harías?

• Diseñar piezas gráficas que salgan de lo convencional.
• Crear videos que conecten desde la emoción.
• Diseñar experiencias diferenciales dentro de nuestros procesos de atracción y selección del talento.
• Generar procesos de comunicación que se caractericen por ser entendibles y ajustados a nuestro público objetivo.
• Proponer nuevas formas de comunicar nuestra marca empleadora, para que continuemos siendo una de las mejores empresas para trabajar en el país.