La misión del cargo será la de apoyar los procesos administrativos de RRHH, específicamente relacionados con

• Actualizar y mantener información proceso de modernización DT
• Mantener la información del empleado actualizada en la plataforma de gestión de personal.
• Participar en el proceso de Gestión de Tiempos en reloj control y registro de asistencia de personal, realizando el análisis para la correcta evaluación de asistencia y reportando posibles errores.
• Gestionar la correcta aplicabilidad del tratamiento de licencias médicas, informando a las entidades pagadoras y a las jefaturas directas de cada posición.
• Confección de informes y reportería base, para validar carga de datos a la nómina de pago de la empresa

Requisitos

Requisitos

• Formación Técnica o Superior en RRHH
• Conocimiento de Legislación laboral
• Paquete Office365 Nivel Intermedio
• Deseable conocimiento de Power BI

Beneficios

• Renta acorde al mercado.
• Distintos beneficios y convenios.
• Grato ambiente laboral, estabilidad y compromiso con los colaboradores.
• Posibilidades de crecer en la compañía.
• Pertenecer a una compañía estable en el mercado.
• Modalidad de trabajo Mixta (teletrabajo y presencial).
• Te invitamos a ser parte de una compañía trascendente en la moda, tradición e innovación, para la mujer.

En Intime, vamos por más y queremos seguir creciendo y ahora vamos a potencial nuestro departamento de RRHH, para prepararnos frente a los desafíos que se nos imponen permanentemente.

Para eso, buscamos a un profesional, que asuma el cargo de Administrativo de RRHH. Ofrecemos integrarte a una empresa ágil y fresca, con una sólida imagen de marca, en proceso de expansión y transformación, en un ambiente de trabajo sano y desafiante.