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La aerolínea alemana Lufthansa registró fuertes pérdidas por la pandemia, pero este año obtuvo nuevos beneficios gracias a un rebote de la demanda.Lufthansa «contrata 20.000 nuevos colaboradores» en «45 oficios», en sus instalaciones de Alemania, Austria, Suiza y Bélgica, indicó el grupo en un comunicado. La aerolínea busca sobre todo «técnicos, especialistas informáticos, juristas, pilotos y personal de cabina», añadió.
«Parte» de los empleos que se ofrecen son puestos de nueva creación, y el resto servirá para reemplazar a empleados «que hayan dejado» el grupo, afirmó un portavoz de Lufthansa.
Según las cifras publicadas este otoño, Lufthansa tenía 108.000 trabajadores a finales de septiembre y desea tener unos 115.000 para fines de 2023. Aún así, serán menos que los 138.000 asalariados que tenía el grupo a finales de 2019, antes de la pandemia de COVID-19.
Para llevar a cabo esas contrataciones, el transportista lanzará una campaña de comunicación «en la prensa, en la radio y en línea, y en todas las redes sociales».
Lufthansa sufre una escasez de efectivos, algo común en el sector, pues muchas personas abandonaron el ramo definitivamente a raíz de la pandemia. Esta empresa alemana eliminó 30.000 puestos entre 2020 y 2021, a causa de la crisis sanitaria.
Pero el grupo, que posee las compañías aéreas Austrian, Swiss, Eurowings y Brussels Airlines, se ha beneficiado de la reanudación del tráfico aéreo en los últimos meses y en noviembre afirmó que «había dejado atrás la pandemia». Por primera vez en dos años, registró un beneficio neto en el segundo trimestre de 2022.
rml (afp, dpa)
