TODO SOBRE LIDERAZGO EN TIENDAS
Como pasante ejecutivo de tiendas, obtendrá una valiosa vista previa del trabajo realista del rol de líder ejecutivo del equipo durante un período de tiempo definido y en múltiples áreas del negocio para impulsar la experiencia del huésped e impactar el rendimiento financiero, operativo y del equipo de su tienda. Durante nuestro programa de verano de 8 semanas, trabajará en estrecha colaboración con un mentor mientras aprende diferentes áreas comerciales y funciones dentro de nuestras tiendas. Pasará sus días liderando y motivando a un equipo, impulsando los resultados de ventas, comercializando productos y brindando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Será tu liderazgo el que guíe a tu equipo a crecer y alcanzar metas.

En Target, creemos en que nuestros líderes tengan experiencias significativas que los ayuden a construir y desarrollar habilidades para una carrera. El papel de un pasante ejecutivo de tiendas puede proporcionarle:
• Conocimiento de los fundamentos del servicio al cliente y experiencia en la creación y gestión de una cultura de primer equipo del cliente en toda la tienda
• Habilidades en la participación del cliente; solución y resolución de problemas
• Conocimiento de los fundamentos comerciales minoristas
• Experiencia en la configuración y planificación de la carga de trabajo mensual/trimestral del departamento(s) para respaldar las prioridades comerciales y administrar un equipo para brindar servicios y objetivos de ventas • Experiencia en la
administración de un equipo de miembros del equipo por hora, líderes de equipo y creación de estrategias y objetivos comerciales
• Habilidades para reclutar, seleccionar y administrar el talento de los miembros y líderes del equipo por horas

Como pasante ejecutivo de tiendas, no hay dos días iguales, pero lo más probable es que un día típico incluya las siguientes responsabilidades:
• Brindar una experiencia excepcional a los huéspedes asegurándose de que los miembros del equipo estén bien informados y capacitados para hacer lo correcto para los huéspedes
• Brindar nuevas ideas y recomendar soluciones para oportunidades comerciales o de equipo
• Tomar la iniciativa para aprender a ser un líder de Target al buscar oportunidades de crecimiento y desarrollo; aprender continuamente a lo largo de la experiencia de la pasantía
• Comprometerse a aprender las expectativas de los líderes de Target y usarlas para desarrollarse personalmente haciendo preguntas y buscando comentarios
• Participar activamente en las actividades de capacitación, oportunidades de desarrollo y eventos del programa de pasantías.
• Demostrar voluntad de asumir riesgos; salir de la zona de confort y asumir nuevas tareas
• Asociarse con líderes en relación con el desempeño de TM mediante la enseñanza, el entrenamiento, la capacitación y la entrega oportuna de comentarios sobre el desempeño
. • Demostrar una cultura de conducta ética, seguridad y cumplimiento; guiar al equipo para que trabaje de la misma manera y responsabilizar a los demás por este compromiso
• Comprender los informes comerciales y las opiniones de los huéspedes para comprender, solucionar problemas y realizar un seguimiento de las áreas de oportunidad. Trabaje con los líderes de las tiendas todos los días para establecer metas y expectativas.
• Adquirir comprensión de todas las áreas comerciales para desarrollar una visión comercial.
• Fomentar una cultura inclusiva, diversa, segura y protegida
.
• Todos los demás deberes basados ​​en las necesidades del negocio

QUÉ BUSCAMOS
Podríamos ser una gran combinación si:
• Trabajar en un ambiente divertido y enérgico lo emociona… Trabajamos de manera eficiente y en equipo para cumplir con nuestros huéspedes
• Proporcionar un servicio a nuestros huéspedes que les haga decir «¡ME ENCANTA TARGET!» te emociona… Es por eso que nos encanta trabajar en Target
• Liderar equipos que almacenan, configuran y venden productos Target suena como lo tuyo… Ese es el núcleo de lo que hacemos
• No estás buscando trabajo de lunes a viernes donde estás en un computadora todo el día… Estamos ocupados todo el día (especialmente los fines de semana), lo que facilita que el huésped se sienta bienvenido, inspirado y recompensado

La buena noticia es que tenemos una capacitación increíble que te ayudará a enseñarte todo lo que necesitas saber para ser un pasante ejecutivo de tiendas. Pero hay algunas habilidades que debe tener desde el principio:
• Se prefiere la posición en la clase Junior o Senior en ascenso
• Se prefiere la experiencia minorista previa, pero no se requiere
• Gran interés en trabajar en el comercio minorista
• Habilidades de liderazgo y pensamiento orientado al equipo
• Aprender y adaptarse a las necesidades tecnológicas actuales
• Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Administrar la carga de trabajo y priorizar las tareas de forma independiente
• Actitud acogedora y servicial
• Habilidades de comunicación efectiva

• Disponible para comenzar este puesto de nivel de entrada en junio de 2023.