En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

ENCARGADO EJECUCIÓN DE PROYECTOS

Veracruz

Perfil:

• Profesionista titulado: Ingeniero Civil, Arquitectura, Ingeniero Constructor.
• Sexo: Indistinto
• Disponibilidad total de horarios
• Licencia de conducir vigente
• Experiencia comprobable mínima de 3 años en áreas supervisión de obra, precios unitarios, administración de equipos de trabajo, administración de proyectos, proyectos comerciales, gestoría y permisos.

Misión del Puesto:

Gestionar el proceso de construcción y renovación de Proyectos FEMCO para la Plaza asignada, desde la etapa de generación de propuestas de solución hasta la entrega del inmueble a Operaciones, apegándose a normas y políticas establecidas por FEMCO; definiendo alcances de acuerdo a las necesidades del proyecto y realizando constante supervisión para resolver dudas, brindar asesoría y asegurar la correcta ejecución de los trabajos de construcción por parte de los contratistas Plaza.

Principales Actividades:

1. Desarrollar proyectos para construcción de tiendas nuevas y renovación de tiendas existentes.
2. Asegurar la calidad total en el desarrollo de proyectos.
3. Definir e implementar la estrategia de ejecución más adecuada para cada proyecto según sus condiciones físicas y necesidades
4. Controlar los tiempos de proceso por etapa.
5. Conocer y dominar las normas, políticas y procedimientos institucionales para el desarrollo y renovación de tiendas.
6. Gestionar y administrar la documentación requerida en el expediente de tienda según los estándares oficiales
7. Asesorar y desarrollar contratistas externos para asegurar alineación con los estándares definidos por OXXO.
8. Participar activamente en los foros y capacitaciones promovidos por la OS, manteniéndose actualizado en los cambios.
9. Dar seguimiento a sus indicadores de desempeño y productividad
10. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.