Director de turnos de Servicio de carga

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  • Nombre del Empleador: Swissport
  • Website para postularse
  • Salario: 1.00
  • Unidad de salario: Mensual
  • Tipo de Empleo: Tiempo Completo
  • Trabajo Remoto?: Trabajo No Remoto

¡Contratación Urgente!

¡Swissport es un empleador preferido!

Swissport es el proveedor independiente líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manipulación de carga aérea.

Swissport ORD ofrece un pago competitivo: $ 65,000 / año

¡Swissport es un empleador preferido! Ofrecemos:

  •  Entrenamiento pagado
  •  401 (k) con aportes
  •  Reembolso de matricula
  •  Beneficios médicos, dentales y de la vista
  •  Crecimiento profesional

Liderar, planificar y administrar todas las actividades operativas asociadas con el manejo del servicio de carga de acuerdo con nuestros procedimientos, políticas y valores de marca.

 

Responsabilidades laborales

  • Responsabilidad total de brindar soluciones efectivas de servicios de carga a nuestros clientes.
  • Liderar, motivar y gestionar al personal para entregar los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con los clientes.
  • Monitorear y analizar las declaraciones de pérdidas y ganancias (P&L) para detectar cualquier variación y tomar las medidas adecuadas
  • Preparar presupuestos operativos, planes de recursos (mano de obra, equipos e instalaciones) e informes para entregar la estrategia y los planes de la organización.
  • Revisar los nuevos contratos de aerolíneas y proveedores según sea necesario y realizar un seguimiento con las acciones apropiadas.
  • Implementar, mantener y supervisar de cerca todas las medidas de seguridad y protección relacionadas con las personas, equipos, instalaciones y aeronaves involucradas en la operación.
  • Revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y tomar las acciones necesarias para satisfacer las necesidades.
  • Reunirse con los clientes de forma regular para recibir comentarios y controlar los niveles de satisfacción.
  • Asumir la responsabilidad de crear una cultura progresiva, abierta y de retroalimentación mediante la gestión del desempeño y el desarrollo de los empleados.
  • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas clave (internas y externas)

 

Indicadores clave de rendimiento

 

  • Margen de beneficio
  • Crecimiento de las ventas
  • Objetivos de calidad establecidos por Swissport y / o acordados con los clientes
  • Horas hombre gastadas versus tonelaje manejado (partidas presupuestarias)
  • Lesiones versus horas trabajadas
  • Cumplir con los procedimientos operativos estándar y las políticas de la empresa.

Cualificaciones – Interna

Cualificaciones y competencias

  • Título universitario de primer ciclo o superior
  • Mínimo de 5 años de experiencia en la industria.
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad
  • Habilidades de operaciones de la oficina general
  • Disponibilidad abierta
  • Fiabilidad
  • Habilidades de mejora
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.

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