Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? #SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo:

La misión del Analista de Atracción de Talento es proporcionar personal calificado en tiempo y forma a través de los parámetros institucionales de Gestión de Talento con la finalidad de asegurar calidad, cantidad, permanencia y desarrollo del personal.

Requisitos:

• Licenciatura concluida (CONCLUIDA)
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en reclutamiento
• Conocimiento de SAP, SSFF y Employee Central

Funciones:

• Cubrir las vacantes en el tiempo establecido.
• Asegurar que se lleven a cabo las juntas de planeación para asegurar las tablas de reemplazo.
• Promover el talento interno a través de las juntas de planeación.
• Analizar los indicadores que se reportan de atracción de talento.
• Seguimiento a inducción.
• Capacitación continua.
• Elaboración y envío de expedientes

Ofrecemos:

·     Sueldo base + variable

·     Pago quincenal

·     Prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, GMM, etc)

·     Contratación directa por la empresa

·     Oportunidad de crecimiento profesional

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.