El coordinador de inventario es responsable de supervisar la gestión diaria del inventario, lo que incluye, entre otros:

• Garantizar que todos los asociados trabajen de manera segura, eficiente y eficaz.
• Distribuya la carga de trabajo entre el personal de conteo cíclico y sirva como punto de contacto para brindarles apoyo y orientación.
• Promover y mantener relaciones laborales positivas dentro de la organización.
• Asegúrese de que los niveles de precisión del inventario estén dentro de nuestros estándares.
• Llevar a cabo auditorías internas/ayudar con auditorías externas cuando los auditores vengan a lo largo del año.
• Comunicarse con 3PL/conciliar el inventario de otras ubicaciones.
• Responsable del conteo/recuentos semanales del ciclo.
• Realice KPI mensuales para todas las ubicaciones, lo que incluye, entre otros, verificar el total de errores cometidos; analizar patrones para poder resolver los problemas; varianzas encontradas; Comprobación de 97% de precisión. 
• Conciliaciones mensuales de inventario en todas las ubicaciones para cargos por volumen y almacenamiento.
• Aborde las discrepancias de facturación/informes con 3PL.
• La mayor parte de la comunicación por correo electrónico será en inglés y los contadores de ciclo que trabajan en el almacén a quienes delegarán el trabajo para que solo hablen español.

Requisitos de trabajo:

• Conocimientos informáticos avanzados de Microsoft Office, Excel (tabla dinámica y búsqueda en V), PowerPoint y Outlook.
• Experiencia preferida en SAP Enterprise Resource Planning/Inventario y sistema WMS.
• 3-5 años de experiencia en control de inventarios y en áreas como auditoría, conteo, nivel básico de principios contables, devengos y conciliaciones.
• Conocimientos informáticos: tendrán que trabajar con el sistema de almacén, nuestro sistema de oficina (SAP) y con informes de extracción de Excel.
• Preferiblemente bilingüe.

Habilidades de trabajo:

• Tarea múltiple 
• Cumplir con los plazos
• Debe ser autodirigido y capaz de completar proyectos con supervisión limitada
• Altamente organizado
• Debe ser confiable y confidencial. 
• Debe tener excelentes habilidades de seguimiento y gran atención a los detalles.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Orientado al detalle
• Agilidad y adaptabilidad profesional
• Habilidad para resolver problemas, solucionar problemas, etc.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma
• Jugador de equipo
• Trabaja con un alto grado de precisión.

Puesto de oficina de tiempo completo en el sitio

Horario: 8:30-5:00/9:00-6:00

Compensación / Tasa de Pago (Hasta): $ 17.00- 21.50/hr