Analista de RRHH
Desarrollar el control de ausentismo diario, mediante consulta con los supervisores de área, elaborando informes diarios, semanales y mensuales.
Participar en la elaboración y coordinación de las capacitaciones de personal
Armado, control, seguimiento y actualización documental de los legajos de personal
Brindar atención al cliente interno
Control y seguimiento de entrega de EPP con sus respectivas planillas de registro de entrega al personal
Control y seguimiento de estado de los envíos de CD/telegramas, con reportes a las áreas intervinientes.
Seguimientos de los Accidentes de trabajo, evolución médica y alta con retorno al trabajo.
Ejecutar la presentación documental para la gestión de los reintegros de ILT, ejecutando el primer control de la recepción de pagos de la aseguradora.
Colaborar con las altas de empleado en AFIP y sistema ISSIS PAYROLL
Llevar a cabo la solicitud de apertura de las cuentas de sueldo de los empleados de la firma.
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