ELABORACIÓN DE UN PLAN RECTOR DE CRECIMIENTO EN FUNCIÓN A LAS OPORTUNIDADES DETECTADAS EN EL ESTADO                                                                                                                                                                                                                                                                                    

SEGUIMIENTO A LOS PLANES ESTRATÉGICOS BUSCANDO LA PERMANENCIA DE LA MARCA EN EL TIEMPO.                                                                                                                                                                                                                                                                            

GESTIONAR LOS PROCESOS QUE PERMITAN QUE EL CRECIMIENTO SE DEN EN TIEMPO Y FORMA.                                                                                                                                                                                                                                                                             

COORDINAR Y DESARROLLAR AL PERSONAL A SU CARGO EN  LA PLAZA.                                                                                                                                                                                                                                                                               

NEGOCIAR LA ADQUISICIÓN DE PUNTOS ESTRATÉGICOS  SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS  ADECUADOS QUE PERMITAN LOGRAR BENEFICIOS PARA AMBAS PARTES                                                                                                                                                                                                                                                                   

ANÁLISIS Y COMPRENSIÓN DE  LA INFORMACIÓN DEL MARKET SHARE DE PLAZA                                                                                                                                                                                                                                                                           

CAPACIDAD DE GESTIÓN Y  RELACIÓN  CON AUTORIDADES  MUNICIPALES Y ESTATALES                                                                                                                                                                                                                                   

RESPONSABLE DE LA CONSERVACIÓN Y BUEN FUNCIONAMIENTO DE TIENDAS OPERANDO                                                                                                                                                                                                                                                                           

RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN DEL ENCARGADO DE CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE CHIAPAS.   

CONOCIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO ASÍ COMO LOS USOS Y COSTUMBRES DEL MISMO.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.