FUNCIONES PRINCIPALES:
Construcción de Engagement para el mantenimiento de un relacionamiento

Relaciones comunitarias a diferentes escalas

Analizar y actualizar las diferentes herramientas desarrolladas para el relacionamiento: George, Redes, Cuaderno de campo, Riesgos, Conflictividad, Oportunidades e impactos, Coyuntura.

Darle especial atención a la participación de grupos vulnerables en la información sobre el

Proyecto, sus actividades y el cumplimiento de Acuerdos y Compromisos.

Identificación temprana y transformación de la conflictividad en oportunidad de relacionamiento

Coordinar estrategias de intervención con otras áreas.

Generar y manejar una base de datos con información sobre la disponibilidad de mano de obra de las comunidades y anexos de la zona.

Dar soporte para todo el proceso de constructivo de Quellaveco

Prevención, mitigación o eliminación de impactos sociales y económicos

Comunicación Interna y Externa.

Construir planes de acción de intervención social para facilitar el trabajo de los operadores y contratistas de AAQSA.

Apoyo en la implementación del monitoreo ambiental participativo.

Coordinar las actividades de apoyo a la implementación de los acuerdos marco con las comunidades.

Proponer y/o sugerir cualquier acción o mejora en la implementación de Propuestas

Administrar los contratos que su Gerencia le designe

Asegurar y hacer seguimiento para que los contratistas cumplan los estándares sociales de Anglo American Quellaveco

Contribuir y asegurar al cumplimiento de Compromisos.

Dar continuidad de programa Puertas Abiertas: información personalizada, pasantías, grupal y visitas al área del Proyecto.

Participación en asambleas comunales y por anexos que forman parte de las comunidades

Asegurar la ejecución presupuestal asignada a la zona

Las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato.
Qualifications

• Formación académica

Profesional universitario (desde Bachiller) en Ciencias Agropecuarias (Zootecnista, Agrónomo, Agrícola, Veterinario) o, en Ciencias Socio – Económicas (Economía, Sociología, Comunicaciones, Derecho)

Maestría en Gerencia Social, Desarrollo Rural o afines. (Deseable)(

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia profesional en general 3 años ocupando roles similares

Experiencia en Actividades relacionadas de RR.CC y Desarrollo Social.

Experiencia en manejos de conflictos con comunidades

Experiencia de trabajo con equipos de alto rendimiento.

Experiencia en relación con comunidades campesinas y/o comunidades indígenas

Conocimientos y licencias

Indispensable habilidades de negociación, interacción y empatía.

Indispensable poseer licencia de conducir (AI) y experiencia de 2 años manejando camioneta mecánica en trocha.

Conocimientos de metodologías y sistemas de producción con enfoque de mercado.

Conocimiento de las zonas altoandinas.

Capacidad de interacción en entornos multiculturales.

Manejo del MS Office a nivel intermedio.

Deseable con dominio del idioma Aymara.

Deseable con Ingles Intermedio (conversación, lectura y escritura).
Additional Information

• Nuestra empresa son las personas y no tenemos dudas sobre nuestra principal prioridad: hacer todo lo que podamos para mantener la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores. No hay una respuesta fácil, pero al liderar con seguridad e invertir en salud y bienestar, nos estamos acercando más cerca que nunca a nuestro objetivo de Cero Daño.

Tras su postulación, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y a completar un formulario con sus datos profesional (en Ms Forms). Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.

¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!

Cierre de convocatoria: Domingo 17 de Octubre