Nuestro cliente es un parque industrial sin fines de lucro que sirve como la principal instalación de construcción naval de Estados Unidos. ¡Están ansiosos por traer a un coordinador de reclutamiento experimentado que esté listo para ayudar al equipo de reclutamiento!

SALARIO/TARIFA POR HORA:

$25 – $28/hora

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA POSICIÓN:

El Coordinador de Reclutamiento será responsable de apoyar a los Reclutadores y Gerentes de Contratación en sus procesos de reclutamiento de ciclo completo. El Coordinador de Reclutamiento ya debería tener cierta exposición al ciclo de reclutamiento. ¡El individuo elegido tiene la oportunidad de convertirse en un puesto de Reclutador y tiene un gran potencial para convertirse en permanente en el futuro!

RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO:

• Ayudar con el proceso de contratación de ciclo completo.
• Obtener currículums y mantener pantallas de teléfonos con candidatos potenciales
• Conecte candidatos calificados para puestos vacantes con reclutadores y gerentes de contratación
• Trabaje con reclutadores y gerentes de contratación para programar entrevistas de candidatos
• Apoye el proceso de incorporación, desvinculación y orientación de nuevos empleados
• Comuníquese con el equipo de TI para enviar el equipo a los nuevos empleados
• Participe con hasta 30 roles abiertos a la vez que consisten en puestos no exentos y exentos

CALIFICACIONES PARA EL COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO:

• Más de 1 año de experiencia en un puesto de coordinador de reclutamiento con responsabilidades similares
• Exposición para apoyar a los reclutadores y/o gerentes de contratación con su proceso de contratación de ciclo completo
• Fuertes habilidades de comunicación
• Capacidad para colaborar con un equipo y de forma autónoma cuando sea necesario.
• Idealmente, ha tocado otras áreas de recursos humanos, como la incorporación y la desvinculación.
• Experiencia utilizando un ATS

REQUISITOS DE EDUCACIÓN:

• Se prefiere título de licenciatura pero no es obligatorio