Fecha de publicación 16 de noviembre de 2021
Número de trabajo 21134684
Categoría de trabajo Alimentos y bebidas y
ubicación culinaria JW Marriott Orlando Bonnet Creek Resort & Spa, 14900 Chelonia Parkway, Orlando, Florida, Estados Unidos
Marca Marriott Hotels Resorts ¿
Programa una
reubicación a tiempo completo ? N ¿
Tipo de puesto No gerencial
ubicado de forma remota? norte

La cartera de marcas de Marriott International incluye tanto a JW Marriott como a Marriott Hotels.

Marriott Hotels , la marca insignia de Marriott International con más de 500 ubicaciones en todo el mundo, está avanzando en el arte del hospedaje para que nuestros huéspedes puedan viajar de manera brillante. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a mantener esta promesa al ofrecer opciones premium, estilo sofisticado y detalles bien elaborados. Con sus habilidades e imaginación, juntos innovaremos y reinventaremos el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 80 hermosas propiedades en ciudades de entrada y ubicaciones de resorts distintivos en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si estás contento, nuestros invitados estarán contentos. Es tan simple como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, en la que serás parte de una comunidad y disfrutarás de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades de formación, desarrollo, reconocimiento y, lo que es más importante, un lugar donde realmente puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo. Tratar a los huéspedes de manera excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Eso es The JW Treatment ™.

RESUMEN DE TRABAJO

Complete el desglose final de la función, limpiando la habitación y limpiando y devolviendo el equipo a su ubicación adecuada. Complete las tareas de cierre, incluido el almacenamiento de todos los productos reutilizables, el cierre de puertas, el desguace de productos, etc. Instale, almacene y mantenga las áreas de trabajo. Supervisar y mantener la limpieza, el saneamiento y la organización de la estación asignada y las áreas de servicio. Transporte la ropa sucia al área correcta a limpiar, separe las servilletas de los manteles y reabastezca los estantes de ropa con ropa limpia. Mantenga la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, practicando procedimientos de limpieza sobre la marcha. Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario para garantizar un servicio óptimo a los huéspedes.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía y de seguridad y protección; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; y capacitación y certificaciones de seguridad completas. Asegúrese de que la apariencia personal y uniforme sea limpia y profesional, mantenga la confidencialidad de la información patentada y proteja los activos de la empresa. Dé la bienvenida y reconozca a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipe y atienda las necesidades de servicio de los huéspedes y agradezca a los huéspedes con aprecio genuino. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo o durante un turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar, y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Muévase sobre superficies inclinadas, desiguales o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y / o rampas de servicio. Llegue por encima y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, girar, tirar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado. incluyendo agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado. incluyendo agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como discapacidad y condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.