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La huelga de miles de empleados por aumento salarial en la región de Seattle es la primera en 16 años en la compañía aérea estadounidense.Boeing y los trabajadores de una fábrica estadounidense en huelga reanudarán conversaciones a principios de la próxima semana bajo la dirección de un mediador federal, informó el gobierno el viernes (13.09.2024), después de un voto abrumador para rechazar una propuesta anterior del gigante de la aviación.
Miles de trabajadores de Boeing una huelga en la región de Seattle, en el noroeste de Estados Unidos, la primera en 16 años en la compañía estadounidense, que dijo estar “comprometida” con las negociaciones en medio de su difícil situación financiera.
La plantilla se opuso al acuerdo preliminar alcanzado entre la dirección de Boeing y los líderes sindicales de la empresa, que preveía un aumento salarial del 25% a lo largo de cuatro años y un compromiso de inversión en esta región.
“Nuestros miembros han hablado claro esta noche”, dijo el dirigente de este sindicato que representa a más de 30.000 trabajadores del fabricante aeronáutico en esta región. La huelga comenzó a medianoche del viernes (07H00 GMT).
El paro amenaza la recuperación del grupo, declaró el director financiero del fabricante, Brian West, el viernes. “La huelga impactará en la producción y entregas y operaciones” de la compañía “y amenaza nuestra recuperación”, expresó West en una conferencia.
El anuncio de la huelga hizo caer a Boeing nuevamente en Wall Street en 3,69 por ciento.
A última hora del viernes, el Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS) declaró que había estado en contacto con ambas partes y que apoyaba su vuelta a la mesa de negociaciones.
“Como parte de los esfuerzos para resolver el actual conflicto laboral y poner fin a la huelga, que comenzó a las 12:01 am PDT de esta mañana, las partes reanudarán las reuniones a comienzos de la próxima semana”, dijo un comunicado del FMCS.
gs (afp, ap)
