“Implementaremos procesos para mitigar prejuicios en nuestras organizaciones”, promete una nueva carta de Diversidad e Inclusi\u00f3n de la F1, “para que una diversidad de personas pueda prosperar en nuestro deporte.”La F\u00f3rmula 1 anuncia la introducci\u00f3n de una carta de Diversidad e Inclusi\u00f3n, acordada por las diez escuder\u00edas, el propio organismo y la Federaci\u00f3n Internacional de Automovilismo (FIA), comprometi\u00e9ndose a “crear, apoyar y ejecutar acciones, medidas, y resultados, para construir un deporte m\u00e1s diverso e inclusivo.<\/p>\n
La carta fue creada con el apoyo de la Real Academia de Ingenier\u00eda, que, junto con el piloto de F\u00f3rmula Sir Lewis Hamilton, present\u00f3 el informe de la Comisi\u00f3n Hamilton en 2021. Y es, adem\u00e1s, el resultado directo de una de las recomendaciones de ese informe, que identificaba las principales barreras para el reclutamiento y progreso de personas negras en el automovilismo del Reino Unido.<\/p>\n
“Nuevas perspectivas”<\/p>\n
La F\u00f3rmula 1 reconoce as\u00ed “la importancia que juega la diversidad al introducir nuevas perspectivas e ideas, e impulsar la innovaci\u00f3n, la cultura y los resultados comerciales”. Y aspira a producir “resultados positivos y duraderos”, explica un comunicado.<\/p>\n
La carta promete, entre otras cosas, “apuntar y apoyar iniciativas que busquen atraer a grupos subrepresentados al automovilismo”. Para apoyar este esfuerzo, “recopilaremos datos demogr\u00e1ficos de manera alineada para mejorar nuestras reservas de talentos y pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n colectivas”, asegura.<\/p>\n
Adem\u00e1s, “implementaremos procesos para mitigar los sesgos en nuestras organizaciones y crear culturas de inclusi\u00f3n para que la diversidad de personas pueda prosperar en nuestro deporte”, prev\u00e9n los firmantes. <\/p>\n
“Todas las perspectivas”<\/p>\n
“Escucharemos y fomentaremos todas las perspectivas en el dise\u00f1o, desarrollo y entrega de nuestros productos y servicios, alentando a nuestras cadenas de suministro a que tambi\u00e9n lo hagan”, agregan. Y se comprometen tambi\u00e9n a “comunicar nuestro compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n a nuestros grupos de inter\u00e9s externos.”<\/p>\n
En este sentido, aceptan designar personas para desarrollar y monitorear conjuntamente el trabajo en esta materia, reunirse peri\u00f3dicamente para evaluar los progresos y trabajar juntos en los prop\u00f3sitos de esa carta; entre otras cosa,s utilizando un lenguaje libre de jerga, trabajando de manera colegiada para resolver cualquier problema y reconociendo que pueden necesitar apoyo para el seguimiento y cumplimiento de esas medidas.<\/p>\n
“Nuestro deporte es justamente reconocido por su desempe\u00f1o de \u00e9lite e innovaci\u00f3n, y tenemos claro que la \u00fanica manera de mantener y mejorar esos est\u00e1ndares excepcionales es dar la bienvenida a la diversidad de pensamientos, ideas y experiencias. Todos estamos comprometidos a hacer que nuestro deporte sea m\u00e1s abierto y diverso”, se\u00f1al\u00f3 Stefano Domenicali, presidente y CEO de la F\u00f3rmula 1.<\/p>\n
“La diversificaci\u00f3n del deporte del motor es fundamental para su \u00e9xito continuo. Garantizando la igualdad de oportunidades y el aumento de la accesibilidad y uni\u00e9ndonos a nuestro compromiso de defender esta carta, impulsaremos un cambio hacia adelante”, apunt\u00f3 Mohammed Ben Sulayem, presidente de la FIA.<\/p>\n
rml (efe, F1)<\/p>\n
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