Desde febrero y durante seis meses, 45 empresas alemanas y organizaciones ensayar\u00e1n una semana laboral de cuatro d\u00edas. \u00bfEs sostenible?Los empleados cobrar\u00e1n su salario \u00edntegro y trabajar\u00e1n un d\u00eda menos. La iniciativa es dirigida por la consultora de gesti\u00f3n Intrapren\u00f6r, que colabora con la organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro 4 Day Week Global (4DWG).<\/p>\n
Los partidarios afirman que ayudar\u00eda a paliar la escasez de trabajadores cualificados, adem\u00e1s de aumentar la productividad de los empleados. El argumento es que las personas que s\u00f3lo trabajan cuatro d\u00edas en lugar de cinco est\u00e1n m\u00e1s motivadas y, por tanto, son m\u00e1s productivas. Adem\u00e1s, las personas que no est\u00e1n preparadas para trabajar cinco d\u00edas podr\u00edan incorporarse al trabajo de esta forma. Esto reducir\u00eda la escasez de mano de obra cualificada.<\/p>\n
Desde 2019, la organizaci\u00f3n 4DWG lleva a cabo programas piloto en Reino Unido, Sud\u00e1frica, Australia, Irlanda y Estados Unidos, por ejemplo. Seg\u00fan dicha ONG, han participado m\u00e1s de 500 empresas con resultados que parecen confirmar efectos positivos.<\/p>\n
El Reino Unido parece haber tenido \u00e9xito<\/p>\n
En Reino Unido, por ejemplo, 2.900 empleados participaron en un ensayo de la semana de cuatro d\u00edas. Trabajaban en el sector financiero, las industrias de la inform\u00e1tica y la construcci\u00f3n, minoristas en l\u00ednea, estudios de animaci\u00f3n, marketing y bares.<\/p>\n
Seg\u00fan investigadores de Cambridge y Boston, sus d\u00edas de baja se redujeron en unos dos tercios y casi el 40% declar\u00f3 sentirse menos estresado despu\u00e9s del experimento que antes. Adem\u00e1s, el n\u00famero de empleados que renunciaron se redujo en un 57%. Pero, sobre todo, los investigadores observaron un aumento medio del rendimiento de alrededor del 1,4%. 56 de las 61 empresas participantes declararon que quer\u00edan mantener la semana de cuatro d\u00edas incluso despu\u00e9s de la fase de prueba.<\/p>\n
Una encuesta de la Fundaci\u00f3n Hans B\u00f6ckler, afiliada a sindicatos alemanes, revel\u00f3 que casi tres cuartas partes de los empleados a tiempo completo desear\u00edan una semana de cuatro d\u00edas con el mismo salario. El 8% est\u00e1 a favor de una semana de cuatro d\u00edas incluso con un salario reducido. Pero el 17% rechaza la reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n
Los estudios piloto “no son concluyentes”<\/p>\n
Enzo Weber, investigador de la Universidad de Ratisbona y del Instituto de Investigaci\u00f3n sobre el Empleo, se muestra esc\u00e9ptico. Weber cree que los resultados positivos son cuestionables porque la reducci\u00f3n de la jornada laboral conllevar\u00eda muy probablemente una intensificaci\u00f3n del trabajo. El contacto social, la comunicaci\u00f3n y la creatividad sufrir\u00edan con un aumento de las tareas en menos tiempo. “Las empresas no suelen notar las consecuencias inmediatamente, sino a mediano plazo”. Sin embargo, los estudios s\u00f3lo se dise\u00f1aron para seis meses.<\/p>\n
“Lo que puede parecer l\u00f3gico desde una perspectiva microecon\u00f3mica -por ejemplo, si la semana de cuatro d\u00edas puede utilizarse para atraer mano de obra escasa a los competidores- se disuelve desde una perspectiva macroecon\u00f3mica: si todas las empresas reducen la jornada laboral, al final habr\u00e1 un d\u00e9ficit de horas de trabajo”, analiza Holger Sch\u00e4fer, del Instituto de la Empresa Alemana (IW K\u00f6ln),<\/p>\n
“Reducir la semana laboral de cinco a cuatro d\u00edas corresponde a una reducci\u00f3n del 20% de las horas de trabajo. Para compensar la consiguiente ca\u00edda de la producci\u00f3n, la productividad por hora tendr\u00eda que aumentar un 25%”. Sch\u00e4fer considera que esto es una utop\u00eda.<\/p>\n
Semana laboral reducida puede ser \u00fatil en sector de oficios cualificados<\/p>\n
Por otra parte, una semana de cuatro d\u00edas puede tener sentido en empresas individuales en el sector de los oficios cualificados. Seg\u00fan J\u00f6rg Dittrich, Presidente de la Confederaci\u00f3n Alemana de Oficios Cualificados, esto har\u00eda m\u00e1s atractivas las empresas y aumentar\u00eda as\u00ed sus posibilidades de competir por mano de obra cualificada. Sin embargo, una semana de cuatro d\u00edas no funcionar\u00eda igual de bien en todas las empresas. Por eso, Dittrich concluye que un derecho legal formulado de forma general a una semana de cuatro d\u00edas no ayudar\u00eda a nadie y s\u00f3lo supondr\u00eda una burocracia adicional para las empresas.<\/p>\n
(jov\/ers)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Desde febrero y durante seis meses, 45 empresas alemanas y organizaciones ensayar\u00e1n una semana laboral de cuatro d\u00edas. \u00bfEs sostenible?Los empleados cobrar\u00e1n su salario \u00edntegro y trabajar\u00e1n un d\u00eda menos.… <\/p>\n","protected":false},"author":505,"featured_media":55415,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-55414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/505"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55414"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55414\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/veneportal.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}