Seg\u00fan un informe global de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), el empleo en Latinoam\u00e9rica crecer\u00e1 solo 0,9 % en 2023 (2,9 millones de puestos de trabajo nuevos) y 1,4 % en 2024 (4,6 millones).Tras un crecimiento regional del empleo del 6,4 % en 2021 y del 4,9 % en 2022, sobrevendr\u00e1 una fuerte desaceleraci\u00f3n, subraya el informe global de perspectivas del mercado laboral global de la OIT, que calcula, sin embargo, una estabilizaci\u00f3n de la cifra de desempleados actual en Latinoam\u00e9rica (22 millones) tanto para este a\u00f1o como para el pr\u00f3ximo.<\/p>\n
La tasa de desempleo en los pa\u00edses latinoamericanos se mantendr\u00e1 igualmente estable en el 7 % estos dos a\u00f1os, por debajo incluso del porcentaje anterior a la pandemia (8 % en 2019), y despu\u00e9s de que en 2020, el a\u00f1o en el que la crisis sanitaria impact\u00f3 m\u00e1s en el empleo, se elevara al 10,2 %.<\/p>\n
El informe considera que Latinoam\u00e9rica, como otras regiones, se ver\u00e1 perjudicada por las incertidumbres pol\u00edticas y la inflaci\u00f3n, que en 2022 ya se tradujo en desaceleraciones en pa\u00edses como M\u00e9xico o Brasil, y que en 2023 continuar\u00e1 reduciendo la demanda externa de materias primas y otros productos de la regi\u00f3n.<\/p>\n
M\u00e1s desigualdad regional y mundial: pierden las mujeres<\/p>\n
Las cifras de la OIT prev\u00e9n que se pase de 315 millones de personas empleadas en 2022 (58 % de la poblaci\u00f3n activa) a 317,9 millones en 2023 y 322,5 millones en 2024, con tasas a\u00fan muy desiguales seg\u00fan el g\u00e9nero. En 2022, mientras el porcentaje de empleo en la poblaci\u00f3n activa masculina en Latinoam\u00e9rica fue del 70 % (183 millones de trabajadores), en la femenina s\u00f3lo se elev\u00f3 al 46,5 % (132 millones).<\/p>\n
La desaceleraci\u00f3n actual de la econom\u00eda mundial obliga a m\u00e1s trabajadores a aceptar empleos mal remunerados, precarios y desprovistos de protecci\u00f3n social, acentuando las desigualdades exacerbadas por la crisis del COVID-19, advierte la OIT.<\/p>\n
La OIT prev\u00e9 tambi\u00e9n un ligero aumento del desempleo mundial este a\u00f1o, de alrededor de tres millones de personas, para alcanzar 208 millones (tasa de desempleo mundial del 5,8%), lo que marca una inversi\u00f3n de la baja observada de 2020 a 2022.<\/p>\n
Adem\u00e1s, a causa de la inflaci\u00f3n, como los precios aumentan m\u00e1s r\u00e1pido que los ingresos nominales del trabajo, m\u00e1s personas podr\u00edan verse precipitadas hacia la pobreza. Esta tendencia se agrega a las bajas importantes de ingresos constatados durante la crisis del COVID-19.<\/p>\n
Nuevas tensiones geopol\u00edticas, el conflicto en Ucrania, la recuperaci\u00f3n desigual tras la pandemia y la persistencia de cuellos de botella en las cadenas mundiales de suministro han dado lugar “a una situaci\u00f3n de estaflaci\u00f3n, que conjuga simult\u00e1neamente una inflaci\u00f3n elevada y un crecimiento econ\u00f3mico insuficiente, por primera vez desde el decenio de 1970”, seg\u00fan el informe.<\/p>\n
El crecimiento del empleo deber\u00eda reducirse claramente este a\u00f1o, en 1% (frente a 2,3% en 2022), una importante revisi\u00f3n a la baja de 0,5 punto de porcentaje con relaci\u00f3n a la anterior proyecci\u00f3n. “El menor ritmo del empleo a escala mundial significa que las p\u00e9rdidas ocasionadas durante la crisis del COVID-19 probablemente no se compensen antes de 2025”, indic\u00f3 el director del departamento de la investigaci\u00f3n de la OIT y coordinador del informe, Richard Samans.<\/p>\n
Crecen la inflaci\u00f3n y el empleo informal, caen los salarios<\/p>\n
Pero el desempleo deber\u00eda recuperarse moderadamente este a\u00f1o, pues gran parte del golpe ser\u00e1 absorbido por la baja r\u00e1pida de los salarios reales en un contexto de aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, en vez de supresiones de empleos, explica la OIT. <\/p>\n
El informe identifica una nueva medida global: “el d\u00e9ficit global de empleos”. Adem\u00e1s de las personas desempleadas (205 millones en 2022), la medida incluye a personas que quieren trabajar pero no buscan activamente empleo (268 millones), sea porque est\u00e1n desanimadas o porque tienen otras responsabilidades, por ejemplo, de orden familiar.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado, el d\u00e9ficit mundial de empleos llegaba a 473 millones (m\u00e1s que en 2019). Ese d\u00e9ficit de empleos es particularmente importante para las mujeres y los pa\u00edses en desarrollo.<\/p>\n
La OIT calcula que en Am\u00e9rica Latina hay unos 57,1 millones de personas que o bien est\u00e1n en desempleo o quieren trabajar pero no pueden (16,3 % de la poblaci\u00f3n activa). Tambi\u00e9n destaca que la tasa de informalidad, uno de los grandes problemas estructurales del empleo en Latinoam\u00e9rica, se sit\u00faa en el 53,7 %, habiendo aumentado a consecuencia de la pandemia.<\/p>\n
Necesidad de invertir en educaci\u00f3n<\/p>\n
En todo el mundo, las personas entre 15 y 24 a\u00f1os est\u00e1n particularmente confrontadas a graves dificultades para encontrar un empleo decente y conservarlo. Su tasa de desempleo es tres veces superior al de los adultos.<\/p>\n
Pese a la desaceleraci\u00f3n general, algunos pa\u00edses y sectores siguen expuestos a un riesgo de penuria de mano de obra calificada. La OIT pide un claro aumento de inversiones en la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n: “dos terceras partes de los j\u00f3venes activos en el mundo carecen de las competencias b\u00e1sicas”.<\/p>\n
rml (efe, afp)<\/p>\n