Alrededor de 100.000 funcionarios del Reino Unido ir\u00e1n a la huelga el pr\u00f3ximo 1\u00b0 de febrero al deteriorarse disputa sobre condiciones laborales y salariales, seg\u00fan el sindicato de Servicios p\u00fablicos y comercial.Se tratar\u00e1 del mayor paro laboral que se lleva a cabo en este pa\u00eds en a\u00f1os. “Durante el pasado mes, cuando miles de miembros del PCS de varios departamentos fueron a la huelga, el Gobierno indic\u00f3 que no ten\u00eda dinero, pero se las arregl\u00f3 para encontrar millones de libras en gestores y personal militar en un intento fallido de encubrir el trabajo vital de nuestros miembros”, lament\u00f3 hoy el secretario general del PCS, Mark Serwotka.<\/p>\n
Este l\u00edder sindical se\u00f1al\u00f3 asimismo que ya hab\u00edan avisado al Ejecutivo de que esta disputa “escalar\u00eda” si no “escuchaban” sus demandas. Serwotka se reunir\u00e1 ma\u00f1ana con Jeremy Quinn, ministro de la Oficina del Gabinete y se\u00f1al\u00f3 que “si pone dinero sobre la mesa, hay una posibilidad de que esta disputa se resuelva”. Si no es as\u00ed, servicios p\u00fablicos como ex\u00e1menes de conducir, personal de puertos y aeropuertos, se ver\u00e1n afectados por esta huelga.<\/p>\n
Demandas de mejora laboral<\/p>\n
La noticia se conoce la misma jornada en la que unos 20.000 miembros de los dos principales sindicatos del servicio de ambulancias en Inglaterra y Gales secundan una huelga de 24 horas en demanda de mejora salarial y en protesta por la falta de personal. Numerosos empleados de distintos sectores -ferroviarios, enfermeros, personal de ambulancias y otros- han ido a la huelga para exigir alzas salariales a fin de hacer frente al fuerte incremento del coste de la vida en el Reino Unido.<\/p>\n
El Gobierno brit\u00e1nico introdujo ayer en el Parlamento un proyecto de ley que le otorga el poder de fijar ciertos niveles de servicios m\u00ednimos en caso de medidas de fuerza en servicios esenciales, como la sanidad.<\/p>\n
jov (efe, ap)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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