Cada producto que fabricamos y cada tarea que emprendemos está inspirada en las famosas palabras de nuestro fundador Gert Boyle: “Es perfecto. Ahora hazlo mejor «. Como pioneros de la mejora implacable, estamos en constante evolución.

Creemos que el aire libre es nuestro para proteger y esforzarnos por mantener nuestro planeta saludable. Creemos en capacitar a las personas para que experimenten el aire libre al máximo.

Y creemos en ti.

ACERCA DE LA POSICION

Con más de 430 tiendas minoristas en todo el mundo, nuestros asociados son esenciales para nuestro negocio. Desde garantizar la disponibilidad del producto en el piso de ventas hasta crear exhibiciones visuales llamativas, abordar las consultas de los clientes y ejecutar un proceso de pago eficiente, nuestros asociados crean experiencias memorables para los clientes y, al mismo tiempo, ayudan al equipo de liderazgo de la tienda a respaldar la misión de Columbia Sportswear Company de «Conectar personas activas». con sus pasiones «.

Como asociado minorista, actuará como embajador de la marca y garantizará experiencias excepcionales en la tienda a través de una interacción positiva con el cliente. Dentro de esta función, empleará sus habilidades naturales de resolución de problemas y ventas para responder las preguntas de los clientes y hacer recomendaciones de productos convincentes al tiempo que respalda los valores de Columbia Sportswear Companies para mejorar el servicio al cliente y el trabajo en equipo.
CÓMO MARCARÁS LA DIFERENCIA
Brindar un servicio al cliente excepcional respondiendo a las preguntas o problemas de los consumidores con respecto a las características, los beneficios y la disponibilidad del producto; interactuar con los consumidores para comprender sus necesidades y preferencias (por ejemplo, demostrar y explicar la mercadería, hacer sugerencias sobre las opciones adecuadas para los consumidores, etc.).
Mantener los estándares de la tienda para la comercialización visual, la limpieza y la seguridad; recupera mercadería del piso de ventas, almacén u otras ubicaciones de inventario.
Realice todas las transacciones requeridas en la caja registradora (por ejemplo, ventas, devoluciones, cambios, conexión del consumidor con el programa de lealtad) de manera eficiente y precisa.
Contribuir a la rentabilidad de la tienda al recibir, manipular, reabastecer y procesar el flujo de productos entrantes y salientes en las tiendas de forma precisa y eficiente.
TÚ TIENES
No se requiere educación específica (se prefiere diploma de escuela secundaria o GED)
2 (o menos) años de experiencia en un puesto o especialización
Habilidad para operar un sistema de punto de venta (POS), otros sistemas computarizados en la tienda y teléfono
CONDICIONES DE TRABAJO
Con frecuencia, en un entorno más activo (es decir, requiere la capacidad de moverse constantemente) que puede ser de naturaleza física o extenuante (con frecuencia ajustar / mover elementos que pesan hasta 40 libras), puede usar con frecuencia equipo especializado, puede estar expuesto al polvo y ruido
Ocasionalmente requiere la capacidad de trabajar en un lugar.
Capacidad para comunicarse claramente con los demás.
Disponibilidad para trabajar con un horario minorista flexible y que a menudo cambia para respaldar las necesidades del negocio que pueden cambiar estacionalmente y en respuesta a las tendencias o pronósticos comerciales
En el momento de la contratación, la edad mínima requerida es de 16 años.
Columbia Sportswear Company y nuestra cartera de marcas, incluidas Columbia, SOREL, Mountain Hardwear y prAna, saben un par de cosas sobre aventuras. Después de todo, hemos estado en uno desde 1938, trabajando para perfeccionar el arte de disfrutar del aire libre. Detrás de todo lo que hacemos hay un empleado que ha descubierto que la mayor aventura comienza con unirse a una empresa que se esfuerza por hacer lo correcto.

Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y responsabilidades, sino que constituye una definición general del alcance y la función del puesto en la empresa.

En Columbia Sportswear Company (CSC), nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas). ), nacionalidad, edad, discapacidad física y mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de militar y veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. CSC cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo es fundamental para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad comercial.
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